Medicina del Lavoro
A CHI SI RIVOLGE
A tutte le attività, con almeno 1 dipendente, che abbiano la necessità di sottoporre io propri lavoratori a sorveglianza sanitaria in quanto esposti a fattori di rischio per la salute. Ad esempio i lavoratori quando utilizzano i PC per venti o più ore la settimana, quando i lavoratori sono esposti ad agenti chimici pericolosi per la salute, all’amianto o al rumore, ad agenti cancerogeni e biologici, a raggi X e sostanze radioattive, a radiazioni ottiche artificiali, a radiazioni ultraviolette e infrarosse, a vibrazioni, quando sono sottoposti a movimentazione manuale dei carichi o quando utilizzano specifiche attrezzature (es. Carrelli elevatori, PLE). Questi sono solo alcuni dei casi previsti dalla normativa vigente.
CHE SERVIZI OFFRE UNI SECUR S.R.L.:
Uni Secur propone ai suoi clienti un servizio professionale su misura, puntuale e proporzionato alle REALI esigenze del cliente, fornendo soluzioni PRATICHE alla gestione delle problematiche della salute nei luoghi di lavoro.
Servizi che si offrono per la MEDICINA DEL LAVORO:
Assunzione dell’incarico di Medico Competente;
Collaborazione con il datore di lavoro e con il Servizio di Prevenzione e Protezione alla predisposizione dell’attuazione delle misure per la tutela della salute dei lavoratori;
Definizione e stesura del protocollo degli accertamenti sanitari come previsto dal D.Lgs n. 81/2008;
Collaborazione con il datore di lavoro all’organizzazione del primo soccorso;
Collaborazione all’attività di informazione e formazione dei lavoratori;
Sopralluogo negli ambienti di lavoro congiuntamente al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione;
Relazione sanitaria annuale prevista dal D.Lgs n. 81/2008;
Partecipazione alla riunione annuale di prevenzione e protezione prevista dal D.Lgs n. 81/2008.
Visite mediche specialistiche ed accertamenti strumentali per i dipendenti che svolgono attività lavorative a rischio;
Istituzione ed aggiornamento di una cartella sanitaria e di rischio lavorativo per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria da custodire presso il datore di lavoro con salvaguardia del segreto professionale;
Espressione del giudizio di idoneità alla mansione specifica.
Vantaggi:
Limitare il rischio di sanzioni amministrative e penali
Limitare il rischio e malattie professionali
Diminuite i livelli di assenza dal lavoro
Migliorare la continuità operativa e produttività
Migliorare l’immagine e la reputazione dell’azienda verso l’esterno